Warenkorb
0
Zur Übersicht

Webinar

Wie bereits im letzten Jahr starten wir auch in diesem Jahr mit einem der wohl häufigsten Vorgänge im System, die Neueinstellung und der Austritt von Mitarbeitern. Worauf müssen Sie achten, was können Sie optimieren und was hat sich im Vergleich zum Vorjahr verändert? Alle diese Themen möchten wir Ihnen in unserem gut einstündigen Webinar näher bringen.


Die Schulungs-Themen im Überblick:

1. Eintritt eines neuen Mitarbeiters:

  • Die Maske „Mitarbeiter“
  • Die Maske „Abrechnungsdaten“
  • Die Maske „Betriebliche Organisation“
  • Die Maske „Regelmäßige Entgelte“

2. Austritt eines Mitarbeiters:

  • Die Maske „Abrechnungsdaten“

3. Die Vorgangssteuerung

  • Nutzen und Anwendung

Zielgruppe

Einsteiger und Neulinge in PROVIA HR

Was Sie lernen werden

Wie bereits im letzten Jahr starten wir auch in diesem Jahr mit einem der wohl häufigsten Vorgänge im System, die Neueinstellung und der Austritt von Mitarbeitern. Worauf müssen Sie achten, was können Sie optimieren und was hat sich im Vergleich zum Vorjahr verändert? Alle diese Themen möchten wir Ihnen in unserem gut einstündigen Webinar näher bringen.


Die Schulungs-Themen im Überblick:

1. Eintritt eines neuen Mitarbeiters:

  • Die Maske „Mitarbeiter“
  • Die Maske „Abrechnungsdaten“
  • Die Maske „Betriebliche Organisation“
  • Die Maske „Regelmäßige Entgelte“

2. Austritt eines Mitarbeiters:

  • Die Maske „Abrechnungsdaten“

3. Die Vorgangssteuerung

  • Nutzen und Anwendung

Preis

49,00 € zzgl. MwSt

Ihr Referent

Thomas Haring
Teamleiter PROVIA HR

Termin

Ort Datum Zeit Dauer
Online 29.05.2019 11:00 - 12:00 Uhr 1 Std.

Sie haben Fragen zum Schulungsangebot oder zum Anmeldeprozess?
Unsere Ansprechpartner helfen gerne weiter!

Christoph Strohm
Leiter VRG AKADEMIE
Christoph Strohm: Leiter VRG Akademie
Telefon:
0441/ 3907 200

Sebastian Otten
Seminar- & Projektleiter VRG AKADEMIE
Telefon:
0441/ 3907 270

Schreiben Sie uns!
(Pflichtfeld*)

Kontaktformular VRG Akademie

Kontaktformular VRG Akademie

Bitte nehmen Sie unsere Datenschutzerklärung zur Kenntnis.